2 jours de formation continue pour nos gestionnaires !

Dans le cadre de nos pratiques de développement des compétences, plus de 20 de nos gestionnaires ont eu l’opportunité de participer à une formation sur le leadership, donnée par une firme reconnue dans son domaine, grâce à notre partenariat avec Michelin. Face aux défis majeurs liés à la gestion de personnel et à l’exercice d’un leadership mobilisateur, nos gestionnaires ont pu obtenir plusieurs outils favorisant le développement du plein potentiel de chacun.

Cette formation a eu lieu les 15 et 16 janvier dernier, et l’ensemble de nos gestionnaires ont eu l’occasion de se réunir et vivre une expérience où la consolidation d’équipe et l’exploitation des forces et faiblesses de chacun étaient mis de l’avant. Des notions théoriques, des exercices pratiques, un test psychométrique, des jeux de rôle ainsi que des activités de créations on fait partie du programme des 2 journées, le tout visant l’objectif de démystifier les relations entre le leadership, le perfectionnement et l’amélioration du rendement des employés. Il va sans dire que cette formation a permis à nos gestionnaires de remplir leur coffre à outils afin de participer activement à la mobilisation de leurs équipes de travail !

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