Fin de notre période de recrutement massive !!

Pour faire face à la période achalandée de changement de pneus, Robert Bernard engage plusieurs employés temporaires à travers ces 15 succursales afin de répondre à la demande des clients.

Pour ce faire, notre équipe RH utilise différentes stratégies de recrutement afin d’aller toucher le plus d’employés potentiels possibles. Notre équipe a donc participé à plusieurs Salons de l’emploi ainsi que quelques Journées Carrière dans différentes villes du Québec. De plus, nous avons fait plusieurs initiatives marketing dans les journaux, à la télévision et à la radio. Nous avons aussi utiliser une stratégie de prime de référencement à l’interne et nous avons fait des partenariat avec des établissements scolaire afin d’aller recruter des stagiaires. Grâce à ces initiatives, nous avons engagés plus de 80 employés temporaires à travers nos succursales.

Nous souhaitons une bonne période de changement de pneus à toutes nos équipes qui travaillent forts dans nos garages !

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